◾ Konsultavimas darbo sutarčių, darbo grafikų sudarymo, suminės darbo apskaitos klausimais.
◾ Įmonės/įstaigos/organizacijos darbo tvarkos taisyklių parengimas.
◾ Reikiamų pareiginių nuostatų parengimas.
◾ Konsultavimas darbo tarybos rinkimo klausimais ir reikiamų dokumentų paketo paruošimas.
◾ Informacinių ir komunikacijos technologijų naudojimo tvarkos paruošimas.
◾ Asmens duomenų saugojimo politikos ir jos įgyvendinimo aprašo parengimas.
◾ Darbuotojų stebėsenos ir kontrolės darbo vietoje tvarkos paruošimas.
◾ Lygių galimybių politikos įgyvendinimo ir vykdymo priežiūros aprašo paruošimas.